好以及他们需要在哪些方面做得更好。 他强调说，他们试图在各个层面实施这一点，从站点、服务、产品、集成、营销和合作伙伴关系。 在雇用业务开发人员之前，先找到适合的产品 市场 我问亨特的最后一个问题是， 假设我是一家软件初创公司的创始人，而且我是公司里唯一的人。我怎样才能把我的生意发展到可以雇用像你这样的人的地步？ 他的回答， 我是精益创业方法论的忠实拥护者 拥有推动 您的业务 的真正价值主张，这不仅对创始人来说很清楚而且对公司的每个人都很清楚。

对您来说也很清楚潜在客户

群 老实说这不是我期待的答案，但我很高兴这是他给出的答案。 我们中的许多人，包括我自己，可能会将新员工视为将要 解决 某个难以解决的问题的人。 我们在广告上投入更多资金，试图通过社交媒体吸引更多流量，并且通常试图将我们的产品推 匈牙利手机号码清单 向市场，并希望他们从我们这里购买。 但从业务发展的角度来看，如果没有产品 市场契合点，对于您试图建立的大多数合作伙伴关系来说，这似乎很难推销。我现在能听到是的我们做这件事我们的市场很好。

我们有来自各地的客户但

相信我你的客户会完全喜欢它。是的！） 亨特继续说，当客户体验和市场验证存在时，你就有了业务发展的良好基础。 合作伙伴会希望有机会与您合作 顶尖人才会想和你一起工作 您的公司将更容易成长和维持自身 如果你必须转向，巧妙地做到这一点对企业来说是一个非常大的推动力。 你觉得这次采访怎么样？我们很乐意收到您的反馈！ 这些访谈背后的想法是提供有关 转换 发生前后发生的事情的宝贵见解，以创造您的客户真正乐于参与的体验 DX 潜在客户 我的希望是通过与起研究。