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识别其中一些有毒行为保持你的工作人际关系和精神生活健康。善于操纵的老板操纵可能是老板可以对员工施加的最微妙但最有压力的行为之一当事情失控或生产力似乎无法确保工作成功时他们通常不会大惊小怪。他不会在房间里走来走去对他的合作者指指点点大喊大叫而是通常以一种看似正常的方式接近用简单的短语废除大量的工作并将其隐藏在隐藏的威胁之下。诸如大家的下班时间取决于你的工作你知道我们今天在衡量生产力或很快就会裁员这样的短语是对员工工作日的明确警告无意识地催促他们去上班以一种强迫的方式有时会因为这些短语施加的精神压力而导致。

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