中最人性化的。这是我们区别于其他动物物种的本质和独特之处。机构最终会产生自己的防御系统自己的保安强加自己的边界自己的“羊水”它们赖以生存它们的饲养者在哪里生长。至少对于经济而言制度并不是人类在其居住的不同领土国家创建的组织结构但规范、指示、传统、信仰等这些结构不断重建其良好目的是在社会成员之间进行调解并帮助他们以相对的（几乎总是微弱的）和谐生活在一起。拥有良好的制度并不意味着拥有良好的建筑里面有许多纪律严明、听话的智人配备了现代技术手段愿意竭尽全力保卫他们的“养育之母”并迫使她制定成百上千的规范让自己无限期地延续下去保护他们的生命。

兴趣、工作和特权我们的国

家和其他国家一样一生都在为其制度创造、奋斗和受苦。尽管我无法证明这一点但经过四十五年多的耐心观察我们的经济并不时参与其中的一些过程我有一个直觉“游戏规则”越少就越多。它们将以增长和发展为目的并且该过程的成本——尤其是机会和交易成 瑞士 WhatsApp 号码列表 本——将会更低。但我肯定错了尤其是受到这种生活经历的严重影响我看到每个组织结构都倒向了一边以至于有时让我怀疑是否存在集中协调的系统。我们现实中的一些例子可以说明无法实现其目的的机构的负面影响同一个改革进程的不断进退。延迟通过经济持续要求的决定例如取消正面清单和采用允许私人工作的活动负面清单。花了二十多年的时间才实现。

中小微企业的创建迟

迟没有出台距《指导意见》出台已有十年自九十年代初改革开始以来已近三十年。干部的倾向普遍高于法律规范的规定。取消中小微企业成立第一年的免税和企业目的限制后者与规范的规定明显矛盾。创建新货币同时宣布交换和货币统一的目的。延 立陶宛 WhatsApp 号码列表 迟进行货币和汇率改革。几十年前制定的游戏规则仍然存在当时该国正经历着不同的现实这阻碍了经济增长的目标而且仍然阻碍着经济增长的目标。抵制引入和扩大人员支持系统的使用并放弃普遍的产品补贴。当我们产生内部储蓄的能力微弱时我们会抵制使外国投资法及其法规更加灵活并推迟通过一项法规来在中小微企业中开展这一进程。